{"id":10331,"date":"2022-04-20T11:16:34","date_gmt":"2022-04-20T11:16:34","guid":{"rendered":"https:\/\/planograma.com\/como-la-automatizacion-puede-ayudarte-a-resolver-el-problema-de-la-escasez-de-empleados.html"},"modified":"2026-04-17T12:45:37","modified_gmt":"2026-04-17T12:45:37","slug":"como-la-automatizacion-puede-ayudarte-a-resolver-el-problema-de-la-escasez-de-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/planograma.com\/es\/como-la-automatizacion-puede-ayudarte-a-resolver-el-problema-de-la-escasez-de-empleados.html","title":{"rendered":"C\u00f3mo la automatizaci\u00f3n puede ayudarte a resolver el problema de la escasez de empleados"},"content":{"rendered":"\n

La escasez de empleados es un problema al que se enfrenta no s\u00f3lo el sector log\u00edstico, sino la mayor\u00eda de las industrias. Una de las soluciones a mano es la automatizaci\u00f3n, pero hasta que lleguemos a hablar de automatizaci\u00f3n total, muchas empresas deben combinar la tecnolog\u00eda con una mano de obra limitada. \u00c9ste es, de hecho, el mayor reto pospand\u00e9mico: encontrar personas cualificadas a las que mantener en la empresa y proporcionarles herramientas de trabajo automatizadas para aumentar la eficacia y la productividad del trabajo y hacer frente a la creciente demanda del mercado. <\/p>\n\n

Situaci\u00f3n actual de la mano de obra en el sector log\u00edstico<\/strong><\/h2>\n\n

El sector log\u00edstico local no s\u00f3lo ha demostrado resistencia durante la pandemia, sino que ha seguido benefici\u00e1ndose de los cambios en el comportamiento de los consumidores y las empresas en respuesta a la crisis sanitaria. Como resultado, la demanda de espacio industrial super\u00f3 el umbral del mill\u00f3n de metros cuadrados en 2021 por primera vez en la historia, con una actividad de arrendamiento impulsada por los nuevos contratos, que representaron el 80% (802.000 metros cuadrados) del espacio negociado*. A ello contribuy\u00f3 la expansi\u00f3n del comercio en l\u00ednea, as\u00ed como las medidas para racionalizar las operaciones y acortar las cadenas de suministro. A medida que crec\u00eda el sector log\u00edstico, tambi\u00e9n lo hac\u00eda la oferta de puestos de trabajo. Sin embargo, uno de los problemas a los que se enfrenta actualmente el sector log\u00edstico es la escasez de mano de obra. \u00daltimamente, la mayor preocupaci\u00f3n de las empresas del sector log\u00edstico es encontrar formas de que las empresas extraigan valor de su mano de obra existente, aunque cada vez sea m\u00e1s dif\u00edcil encontrar y mantener a gente buena en determinados puestos. El objetivo final es operar con mayor eficacia en un mercado laboral restringido, y el secreto est\u00e1 en automatizar ciertas actividades. <\/p>\n\n

C\u00f3mo la pandemia ha cambiado nuestra forma de trabajar y las expectativas de los empleados <\/strong><\/h2>\n\n

La pandemia tambi\u00e9n ha provocado cambios significativos en la forma de trabajar: muchos empleados han pasado a trabajar desde casa, a distancia, en las zonas donde esto ha sido posible. Este cambio repentino ha planteado muchos retos tanto a los empleados como a los empresarios, que han tenido que improvisar soluciones r\u00e1pidas para garantizar la continuidad de la empresa. El trabajo a distancia ha obligado a las empresas a adaptarse r\u00e1pidamente en cuanto a las tecnolog\u00edas que utilizan: en la mayor\u00eda de los casos, ha habido que a\u00f1adir equipos inform\u00e1ticos. Con el paso de los meses, los empleados se acostumbraron a este trabajo a distancia, aprendieron a organizar mejor las tareas e incluso encontraron muchas ventajas en esta forma de trabajar. <\/p>\n\n

Muchas empresas han empezado a considerar este estilo de trabajo como una estrategia a largo plazo y est\u00e1n construyendo un sistema h\u00edbrido: no abandonan del todo la idea del trabajo de oficina, sino que se replantean los espacios de trabajo para reforzar la colaboraci\u00f3n. As\u00ed, el equipo puede reunirse en la sede de la empresa para reuniones o interacciones que aporten valor, pero el resto del tiempo los empleados pueden trabajar desde casa u otros espacios alternativos. Sin embargo, esta estrategia no puede aplicarse en todos los sectores, y la log\u00edstica parece ser la excepci\u00f3n a la regla: no puedes dar a los operarios de almac\u00e9n la posibilidad de trabajar a distancia, pero puedes facilitarles el trabajo automatizando ciertos procesos. <\/p>\n\n

Procesos que puedes agilizar con el SGA para aumentar la productividad del equipo<\/strong><\/h2>\n\n

Los primeros pasos que debe dar una empresa que quiera invertir en automatizaci\u00f3n son: determinar los objetivos que debe alcanzar el sistema y analizar en detalle los procesos log\u00edsticos y la situaci\u00f3n actual de la empresa para identificar la soluci\u00f3n adecuada. EL SGA<\/strong><\/a> puede ayudarte a aumentar la productividad de los equipos y a satisfacer las demandas del mercado con el mismo n\u00famero de empleados<\/strong>, sin presionarles ni hacerles trabajar en condiciones penosas. He aqu\u00ed algunos ejemplos de procesos que puedes agilizar con el SGA: <\/p>\n\n