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Vertriebsbeauftragter

Wir sind auf der Suche nach einem qualifizierten Vertriebsmitarbeiter, der die Beziehungen zu potenziellen Interessenten und Hauptkunden entwickelt und betreut.

Sie werden dafür verantwortlich sein, langfristige Schlüsselkunden zu gewinnen und zu pflegen, indem Sie deren Anforderungen verstehen. Mit der Zeit sollten Sie ein strategischer Partner und Geschäftsberater des Kunden werden und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit zum gegenseitigen Nutzen entdecken.

Das Ziel ist es, zum Erhalt und Wachstum unseres Unternehmens beizutragen, um langfristigen Erfolg zu erzielen.

Verantwortlichkeiten

  • Recherchieren Sie potenzielle Kontakte in bestehenden Datenbanken, Unternehmensverzeichnissen, im Internet oder in digitalen Ressourcen;
  • Erstellen und pflegen Sie mit Hilfe von CRM-Tools eine Datenbank mit potenziellen Kunden;
  • Kontaktieren Sie potenzielle Kunden per Telefon und E-Mail und vereinbaren Sie Geschäftstreffen;
  • Bauen Sie die Beziehungen zu bestehenden Kunden aus, indem Sie ihnen kontinuierlich Lösungen vorschlagen, die ihren Zielen entsprechen;
  • Verschaffen Sie sich ein umfassendes Verständnis der wichtigsten Kundenbedürfnisse und -anforderungen und bieten Sie Lösungen, Produkte und Unterstützung an;
  • Liefern Sie maßgeschneiderte, gezielte Verkaufsstrategien;
  • Bearbeiten Sie die vom Kunden aufgegebenen Bestellungen und nehmen Sie bei Bedarf Änderungen vor;
  • Stellen Sie sicher, dass Sie als Bindeglied für die Kommunikation zwischen den wichtigsten Kunden und den internen Teams dienen und dass die richtigen Produkte und Dienstleistungen rechtzeitig an die Kunden geliefert werden;
  • Versorgen Sie das Management mit Berichten über Kundenbedürfnisse, Probleme, Interessen, Wettbewerbsaktivitäten und das Potenzial für neue Produkte und Dienstleistungen.

Repräsentiert Vorteile

  • IT-technische Kenntnisse (Hardware, Software und Netzwerke);
  • Englisch – Sprachniveau;
  • Führerschein;
  • Vertriebserfahrung mit C-Level-Führungskräften aus Produktion / Industrie / Logistik.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter;
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf der Grundlage von Kundenbedürfnissen;
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen;
  • Sie sind hoch motiviert und zielorientiert und verfügen über eine nachweisliche Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb;
  • Sie sind in der Lage, Präsentationen zu erstellen und zu halten, die auf die Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten sind;
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office;
  • Vertrautheit mit CRM-Praktiken und die Fähigkeit, produktive professionelle Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt;
  • Attraktiver Leistungsbonus;
  • Schulungs- und Zertifizierungsprogramm;
  • Junges und enthusiastisches Team.
Anwenden

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